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鸭脖app官网进入:锤炼作风 提升能力 勇争一流——建行驻马店分行开展“能力作风提升年”活动

点击次数:4   更新时间:2022-06-23      来源:本站

  鸭脖app官网进入:锤炼作风 提升能力 勇争一流——建行驻马店分行开展“能力作风提升年”活动为深入学习贯彻党的十九届六中全会精神,贯彻落实党中央、总分行党委重大决策部署,动员全行广大党员干部践行初心使命,融入发展大局,增强“三个能力”,落实“三大战略”,以更大力度解放思想、更新观念,加快打造“四最一流”银行,建行驻马店分行以“提升能力水平、改进工作作风、强化担当作为、争创四最一流”为主题,结合深化党史学习教育,扎实开展“能力作风提升年”活动。

  2月22日,建行驻马店分行召开党委会,坚持问题导向,以正视问题的自觉、自我革命的决心和刀刃向内的勇气,研究制定了《驻马店分行“能力作风提升年”活动实施方案》,对照“十大问题”全面排查,找准制约建行驻马店分行能力作风提升的问题病根;靶向施策、对症下药,推动全行上下能力作风提升。

  3月2日,按照建行驻马店分行党委工作部署,办公室制定《驻马店分行“能力作风提升年”推进落实方案》,坚持方案化、项目化、清单化,坚持专人负责、专项督办、专题监督,按照时间节点推进,推动各项工作往实里抓,确保活动抓出成效。

  建行驻马店分行本部各部门按照分行党委工作部署,快速行动,高效推进“能力作风提升年”活动。

  一是贯彻落实有速度,本部各部门迅速召开专题会议,向部门全体员工传达活动方案的背景意义、目标任务、核心内容及具体要求。

  二是问题查摆有广度,本部各部门对照“十个问题”及其他方面的问题,集中进行问题查摆,全面查找能力作风方面存在的短板弱项,形成问题清单。

  三是课题研究有深度,本部各部门围绕总分行重大战略、省市重点工程、同业系统标杆、市场客户需求等方面制定课题研究计划,成立课题研究团队,破解调查研究不深问题。

  四是担当作为有力度,建行驻马店分行将“能力作风提升年”活动与“行长进万企”活动相结合,各层级企业包联责任人迅速反应、加快行动,开展以“两问四送”为核心的集中实地调研走访,初步筛选出76个项目清单,总投资金额1234.5亿元,进一步担当作为,助企纾困解难,做到雪中送炭、雨中送伞。

  “雄关漫道真如铁,而今迈步从头越。”建行驻马店分行将以“能力作风提升年”活动为契机,踔厉奋发、笃行不怠,推进建行驻马店分行经营发展“一年比一年好,一年比一年强”,全面实现“四最一流”经营目标!